Etik Kuralları Yönergesi
CheckBox Consultancy, temel değerlerimizle uyumlu bir kurumsal kültür oluşturmayı ve sürdürmeyi taahhüt eder. Bu kültür, söylediklerimizle yaptıklarımızın tutarlılığını sağlamak, değerlerimizi hayata geçirmek ve iş etiği standartlarını benimsemek üzerine inşa edilmiştir.
Her etkileşimimizde, ister müşterilerimizle, çalışma arkadaşlarımızla, iş ortaklarımızla, ister toplum ya da şirketimizin kendisiyle olsun, şu prensiplere bağlı kalmayı temel alıyoruz:
- Dürüstlük: Söylemlerimiz ve davranışlarımızla şeffaf, açık ve güvenilir bir tutum sergileriz.
- Saygı: Farklılıklara değer verir, bireylerin haklarına, görüşlerine ve kimliklerine saygı gösteririz.
- Sorumluluk: Bireysel ve kolektif olarak yaptığımız her işin sonuçlarından sorumluluk alırız.
Ayrıca, yürürlükteki tüm yasa ve düzenlemelere uygun hareket etmek bir önceliğimizdir. Bu sınırların farkında olarak, hiçbir uygunsuz davranışa izin vermemek ve bu tür durumlar karşısında derhal aksiyon almak görevimizdir.
Ortam ve İlişkilerde Temel İlkeler
Etik kodlarımız, şirketimiz içinde çalışanlar ve iş ortakları arasındaki ilişkilerde şu değerleri teşvik eder:
- Karşılıklı Saygı: İş ortamımızda saldırganlık, yıldırma, taciz, ayrımcılık ya da suistimale yer yoktur. Tüm bireylerin kendini güvende hissettiği bir ortam yaratmayı hedefliyoruz.
- Bağlılık ve Sorumluluk: İşimize ve şirketimize olan bağlılığımız, görevlerimizi en iyi şekilde yerine getirme sorumluluğuyla birleşir.
- Dayanışma ve İşbirliği: Hem mesleki hem de bireysel olarak iş arkadaşlarımız ve toplumla uyum içinde çalışmayı teşvik ederiz.
- Mesleki ve Kişisel Gelişim: Çalışanlarımızın gelişimini destekleyerek, sürekli öğrenim ve kendini geliştirme imkânları sunarız.
- Adalet ve Yasalara Saygı: Hem ülke sınırları içerisinde, hem de ILO’nun gerektirdiği her türlü yasal yükümlülüğe titizlikle uyar, adil bir iş ortamı oluştururuz.
Güvenli ve Destekleyici Çalışma Ortamı
Bu ilkelerin eksiksiz bir şekilde benimsenmesi, şirketimizde bireysel ve mesleki gelişimi destekleyen, güvenli, açık ve pozitif bir çalışma ortamı sağlar. Hedefimiz, çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın bu değerleri içselleştirmesi ve bu sayede etik standartların günlük işlerimize entegre edilmesidir.
Etik davranış, yalnızca bir gereklilik değil, başarımızın ve güvenilirliğimizin temelidir.